Il procedimento disciplinare può essere riaperto in due casi specifici, come previsto dall’art. 55 della Legge n. 247/2012 (e dall’art. 36 Reg. CNF n. 2/2014):
1. Se è stata inflitta una sanzione disciplinare e, per gli stessi fatti, l’autorità giudiziaria ha emesso sentenza di assoluzione perché il fatto non sussiste o perché l’incolpato non lo ha commesso. In questo caso, il procedimento disciplinare è riaperto e deve essere pronunciato il proscioglimento anche in sede disciplinare.
2. Se è stato pronunciato il proscioglimento e l’autorità giudiziaria ha emesso sentenza di condanna per reato non colposo fondata su fatti rilevanti per l’accertamento della responsabilità disciplinare, che non sono stati valutati dal consiglio distrettuale di disciplina. In questo caso, i nuovi fatti sono liberamente valutati nel procedimento disciplinare riaperto. La riapertura del procedimento disciplinare può avvenire a richiesta dell’interessato o d’ufficio con le forme del procedimento ordinario. Per la riapertura del procedimento e per i provvedimenti conseguenti è competente il consiglio distrettuale di disciplina che ha emesso la decisione, anche se sono state emesse sentenze su ricorso. Il giudizio è affidato a una sezione diversa da quella che ha deciso.