Sito di Deontologia forense
Il richiamo verbale, pur non essendo formalmente una sanzione disciplinare, presuppone l’accertamento di un illecito deontologico e ha carattere afflittivo. Tuttavia, non viene considerato un precedente disciplinare ai fini della…
Il richiamo verbale non ha natura di sanzione disciplinare. Tuttavia, l’applicazione del richiamo verbale presuppone l’accertamento di un illecito deontologico, anche se di entità lieve e scusabile. Secondo l’articolo 22…
Il richiamo verbale in ambito forense è una misura disciplinare prevista dall’art. 22 del Codice Deontologico Forense (CDF). Può essere utilizzato quando si registra un’inosservanza lieve e scusabile delle norme…
Il “presofferto” è il periodo di sospensione dall’esercizio della professione già scontato dall’incolpato in sede cautelare, e che deve poi essere computato, dal COA di competenza, nel periodo di espiazione…
No, la malattia dell’incolpato non scrimina l’illecito. Infatti, per l’illecito deontologico è sufficiente la volontarietà dell’azione, indipendentemente dalle condizioni di salute dell’incolpato. Tuttavia, le condizioni di salute dell’incolpato possono essere…
In generale, la giovane età dell’incolpato comporta un’attenuazione della sanzione disciplinare. Tuttavia, in alcuni casi, la giovane età può determinare un aggravamento della sanzione stessa, ad esempio se l’incolpato ha…
No, non è possibile irrogare una sanzione disciplinare diversa da quelle tipiche previste dalla legge e dal cdf, come ad esempio un “ammonimento”. Le sanzioni disciplinari sono previste e regolate…
Sì, la sanzione disciplinare può essere aggravata se l’illecito deontologico è commesso da un Consigliere dell’Ordine. Questo perché un Consigliere dell’Ordine ha una funzione di riferimento per gli avvocati e…
No, l’omessa motivazione circa i criteri per la scelta e la quantificazione della sanzione disciplinare irrogata non comporta la nullità della stessa. Secondo la giurisprudenza del Consiglio Nazionale Forense (sentenza…
Secondo Corte di Cassazione (pres. Tirelli, rel. Carrato), SS.UU, sentenza n. 2506 del 4 febbraio 2020, la contestazione esplicita della recidiva non è necessaria ai fini dell’aggravamento della sanzione disciplinare.…